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Menuisier poseur F/H

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Groupe JTIPubliée il y a 18 h

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Charpentier / Charpentière

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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et aimez intervenir sur des chantiers variés en neuf et rénovation ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions - Poser et installer des menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, stores, pergolas - Intervenir sur chantiers neufs et de rénovation - Prendre les mesures et vérifier la conformité des supports - Réaliser découpes, ajustements et assemblages - Assurer la qualité des finitions et le rendu esthétique - Respecter les règles de sécurité et consignes de prévention - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Conditions & environnement - Travail sur chantiers locaux (neuf et rénovation) - Possibilité de travail en hauteur et - Horaires de chantier et port obligatoire des EPI - Mission intérim longue durée possible selon activité Nous vous proposons - Rémunération attractive selon profil + paniers et déplacements - Chantiers variés et locaux - Environnement de travail dynamique et professionnel Poste à pourvoir : Lundi 9 novembre 2026 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé !

Le menuisier poseur intervient sur chantier pour assurer la pose, l'installation et les finitions d'ouvrages de menuiserie, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il/elle contribue directement à la satisfaction client par la qualité de son travail. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie bois, PVC et aluminium. - Lecture et interprétation de plans. - Utilisation d'outillage électroportatif et manuel. - Connaissance des normes de sécurité et des règles de pose. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les contraintes techniques sur chantier. Profil recherché - Formation en menuiserie (CAP / BEP / Bac Pro) ou expérience significative sur poste similaire. - Expérience en pose sur chantier appréciée. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Qualités personnelles - Précision et minutie. - Sens de l'organisation. - Adaptabilité aux différents chantiers. - Respect des délais et des consignes. - Goût du travail bien fait. - Capacit2 à travailler en équipe et en autonomie. Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - ICCP 10 % + IFM 10 % - CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d'évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lisieux 14100 — « Rémunération attractive selon profil + paniers et déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Environnement de travail dynamique et professionnel Poste à pourvoir : Lundi 9 novembre 2026 Intéressé(e) ? » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Horaires de chantier et port obligatoire des EPI »
« Formation en menuiserie (CAP / BEP / Bac Pro) ou expérience significative sur poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en pose sur chantier appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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