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Offres d'emploi › Normandie › Caen

MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Caen 14000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à CAEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous exercer comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge anesthésique et réanimatoire des patientes et patients - Vous évaluerez les patientes et patients avant les interventions et élaborerez les protocoles anesthésiques adaptés - Vous assurerez la surveillance peropératoire et la gestion des complications anesthésiques éventuelles - Vous participerez à la prise en charge des urgences vitales et coordonnerez les soins avec les équipes médicales

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 186/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Salaire: 48.57 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
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LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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