Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai
Médecin Anesthésiste (H/F)
DOMINO RHPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Domino Rh
- Lieu
- Cambrai 59400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste
Le cabinet de recrutement Domino Medicare recherche pour une clinique chirurgicale spécialisée en chirurgie ambulatoire, située dans le Cambraisis, un Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F dans le cadre d'une installation en exercice libéral à temps plein.
L'établissement dispose d'une activité chirurgicale dynamique et s'appuie sur une équipe médicale expérimentée composée d'une vingtaine de praticiens spécialistes.
L'établissement
Cette clinique chirurgicale est spécialisée dans la prise en charge ambulatoire et offre un environnement de travail moderne et structuré.
Le bloc opératoire comprend :
6 salles de bloc opératoire
Plateau technique adapté à l'activité ambulatoire
Organisation optimisée favorisant la fluidité des parcours patients
Les consultations spécialisées sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de praticiens expérimentés.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Prise en charge anesthésique des patients en chirurgie ambulatoire
Consultation d'anesthésie préopératoire
Participation à l'organisation et à la sécurité du parcours patient au bloc opératoire
Collaboration étroite avec les équipes chirurgicales et paramédicales
Organisation du travail
Bloc opératoire de 6 salles
Horaires : 8h - 18h (journées de 10h)
Week-ends et jours fériés non travaillés, hors astreintes
Conditions d'exercice
Statut : Exercice libéral
Temps plein
Contrat : CDI
Salaire : 130 à 150
Médecin Anesthésiste-Réanimateur H/F
Inscrit ou inscriptible au Ordre des Médecins
Intérêt pour l'organisation et la prise en charge en chirurgie ambulatoire
L'établissement dispose d'une activité chirurgicale dynamique et s'appuie sur une équipe médicale expérimentée composée d'une vingtaine de praticiens spécialistes.
L'établissement
Cette clinique chirurgicale est spécialisée dans la prise en charge ambulatoire et offre un environnement de travail moderne et structuré.
Le bloc opératoire comprend :
6 salles de bloc opératoire
Plateau technique adapté à l'activité ambulatoire
Organisation optimisée favorisant la fluidité des parcours patients
Les consultations spécialisées sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de praticiens expérimentés.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Prise en charge anesthésique des patients en chirurgie ambulatoire
Consultation d'anesthésie préopératoire
Participation à l'organisation et à la sécurité du parcours patient au bloc opératoire
Collaboration étroite avec les équipes chirurgicales et paramédicales
Organisation du travail
Bloc opératoire de 6 salles
Horaires : 8h - 18h (journées de 10h)
Week-ends et jours fériés non travaillés, hors astreintes
Conditions d'exercice
Statut : Exercice libéral
Temps plein
Contrat : CDI
Salaire : 130 à 150
Médecin Anesthésiste-Réanimateur H/F
Inscrit ou inscriptible au Ordre des Médecins
Intérêt pour l'organisation et la prise en charge en chirurgie ambulatoire
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 8h - 18h (journées de 10h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cambrai 59400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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