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Mécanicien Poids Lourd (H/F)

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MK GLOBE TRANS recrute : Mécanicien Poids Lourd (H/F) à LILLE (59), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

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MK GLOBE TRANSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Mk Globe Trans
Lieu: LILLE 59160
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 48 Mois
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

MK GLOBE TRANS, entreprise de transport routier de marchandises basée à Lille (59160), renforce son équipe et recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour assurer l'entretien et la réparation de sa flotte de véhicules.

Missions principales :

Réaliser l'entretien préventif et les révisions périodiques des poids lourds, porteurs et véhicules utilitaires (vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, graissage)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic
Effectuer les réparations : moteur, embrayage, boîte de vitesses, transmission, suspension, direction, freinage, systèmes pneumatiques et hydrauliques
Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer le suivi des échéances
Contrôler le bon fonctionnement des équipements (hayons élévateurs, chronotachygraphes, éclairage)
Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux réalisés
Signaler les besoins en pièces détachées et participer à la gestion du stock
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier ainsi qu'au respect des règles de sécurité

Conditions d'exercice :
Vous travaillez en atelier et, ponctuellement, en intervention sur site ou en dépannage. Vous êtes en lien direct avec la direction et l'équipe d'exploitation afin de garantir la disponibilité des véhicules et la continuité de l'activité.

Horaires :
Temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi en journée. Des heures supplémentaires peuvent être ponctuellement demandées selon les besoins de l'activité.

Environnement de travail :
Poste non éligible au télétravail. Entreprise à taille humaine, ambiance d'équipe, autonomie dans l'organisation du travail. Équipements de protection individuelle fournis.

Profil recherché :
Titulaire d'un CAP/Bac Pro Maintenance des véhicules option poids lourds ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis C serait un plus pour les essais et déplacements des véhicules. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont attendus.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi en journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LILLE 59160 — « Le permis C serait un plus pour les essais et déplacements des véhicules. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Poste non éligible au télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	48 Mois Source : champ « expérience »
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de mécanicien poids lourd en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 050 € et 2 500 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP/Bac Pro Maintenance des véhicules option poids lourds ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le permis C serait un plus pour les essais et déplacements des véhicules. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)