Mécanicien industriel (H/F)
UIMM recrute : Mécanicien industriel (H/F) à Vecqueville (52), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
UIMMPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Vecqueville 52300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Ferry-Capitain est une entreprise familiale implantée à Joinville (Haute-Marne, Grand Est), membre du Groupe CIF, qui compte environ 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Europe.
Une expertise historique et industrielle
Depuis sa création en 1831, Ferry-Capitain s'est forgé une renommée mondiale dans les domaines de la fonderie, l'usinage de très grande dimension (jusqu'à Ø 10 m) et l'assemblage mécanique. L'entreprise est aussi un acteur majeur dans la conception d'engrenages, de pièces pour l'aéronautique, l'énergie ou la cimenterie.
Un partenaire technique et international
Forte de ses bureaux aux États-Unis et d'un réseau commercial dans les pays industrialisés, Ferry-Capitain exporte quelque 80 % de sa production. Ses équipes techniques se déplacent rapidement pour assurer le suivi des installations partout dans le monde .
Pionnière en innovation et R&D
Dès les années 1950, l'entreprise a innové en fonderie, développant par exemple la fonte ductile et déposant un brevet (FerryNod®). Aujourd'hui, grâce à un laboratoire métallurgique interne et la maîtrise de procédés tels que l'AOD ou le traitement thermique, elle accompagne ses clients sur des solutions techniques sur mesure.
Certifications et démarche RSE
Engagée dans une démarche QHSE rigoureuse, Ferry-Capitain détient les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001. En 2024, elle renforce sa politique environnementale en installant deux centrales photovoltaïques et en agissant concrètement pour réduire ses émissions (-23 % sur les scopes 1 & 2 depuis 2021).
Une culture humaine et familiale
Avec environ 300 salariés sur le site de Joinville, Ferry-Capitain attache une importance forte à la cohésion interne, à la fidélité et à l'inclusion. L'entreprise veille à valoriser l'esprit d'équipe et la transmission de compétences .
Intégrer Ferry-Capitain, c'est rejoindre le Groupe CIF, un ensemble industriel français tourné vers l'innovation et la performance durable, combinant tradition et modernité pour relever les défis techniques de demain
Ferry-Capitain recrute un électromécanicien industriel pour rejoindre notre équipe maintenance.
Missions Maintenance préventive et curative des installations industrielles
- Diagnostic des pannes électriques et mécaniques
- Participation à l'amélioration continue des équipements
- Poste en 2x8, travail en équipe, environnement industriel.
Profil recherché Formation en électromécanique ou maintenance industrielle
- Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel est un plus
- Bonnes compétences en mécanique
- L'envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée
- Capacité à travailler en 2x8
Ferry-Capitain est une entreprise familiale implantée à Joinville (Haute-Marne, Grand Est), membre du Groupe CIF, qui compte environ 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Europe.
Une expertise historique et industrielle
Depuis sa création en 1831, Ferry-Capitain s'est forgé une renommée mondiale dans les domaines de la fonderie, l'usinage de très grande dimension (jusqu'à Ø 10 m) et l'assemblage mécanique. L'entreprise est aussi un acteur majeur dans la conception d'engrenages, de pièces pour l'aéronautique, l'énergie ou la cimenterie.
Un partenaire technique et international
Forte de ses bureaux aux États-Unis et d'un réseau commercial dans les pays industrialisés, Ferry-Capitain exporte quelque 80 % de sa production. Ses équipes techniques se déplacent rapidement pour assurer le suivi des installations partout dans le monde .
Pionnière en innovation et R&D
Dès les années 1950, l'entreprise a innové en fonderie, développant par exemple la fonte ductile et déposant un brevet (FerryNod®). Aujourd'hui, grâce à un laboratoire métallurgique interne et la maîtrise de procédés tels que l'AOD ou le traitement thermique, elle accompagne ses clients sur des solutions techniques sur mesure.
Certifications et démarche RSE
Engagée dans une démarche QHSE rigoureuse, Ferry-Capitain détient les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001. En 2024, elle renforce sa politique environnementale en installant deux centrales photovoltaïques et en agissant concrètement pour réduire ses émissions (-23 % sur les scopes 1 & 2 depuis 2021).
Une culture humaine et familiale
Avec environ 300 salariés sur le site de Joinville, Ferry-Capitain attache une importance forte à la cohésion interne, à la fidélité et à l'inclusion. L'entreprise veille à valoriser l'esprit d'équipe et la transmission de compétences .
Intégrer Ferry-Capitain, c'est rejoindre le Groupe CIF, un ensemble industriel français tourné vers l'innovation et la performance durable, combinant tradition et modernité pour relever les défis techniques de demain
Ferry-Capitain recrute un électromécanicien industriel pour rejoindre notre équipe maintenance.
Missions Maintenance préventive et curative des installations industrielles
- Diagnostic des pannes électriques et mécaniques
- Participation à l'amélioration continue des équipements
- Poste en 2x8, travail en équipe, environnement industriel.
Profil recherché Formation en électromécanique ou maintenance industrielle
- Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel est un plus
- Bonnes compétences en mécanique
- L'envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée
- Capacité à travailler en 2x8
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste en 2x8, travail en équipe, environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vecqueville 52300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel est un plus » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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