Mécanicien industriel (H/F)

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RAS Intérim recrute : Mécanicien industriel (H/F) à Biesheim (68), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - De 12.31 à 14 € (Euros) par heure. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Biesheim 68600
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - De 12.31 à 14 € (Euros) par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chargé d'affaires , vous réalisez des interventions de maintenance mécanique sur sites industriels.

Vos missions principales Maintenance mécanique sur échangeurs, pompes, vannes, tuyauteries, capacités et autres équipements industriels.***Préparation des interventions : matériel, documents, EPI et vérification de la conformité avant mise en œuvre.***Démontage, diagnostic et remplacement des pièces mécaniques en fonction de leur état d'usure, puis remontage.***Tests de remise en service et traçabilité des opérations réalisées.***Rédaction des comptes rendus d'intervention et validation des bons d'attachement par le client.***Rangement, nettoyage et sécurisation du chantier et du véhicule en fin d'intervention.***Respect des règles QHSE de l'entreprise et des sites clients.***Mobilité : déplacements sur sites clients en Isère et plus largement en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Description du profil :

Vous disposez d'une solide base en mécanique industrielle et souhaitez intervenir sur des équipements variés chez différents clients.***Formation : CAP/BEP/Bac Pro minimum en mécanique industrielle ou maintenance industrielle.***Compétences techniques : diagnostic mécanique, lecture de plans, montage/démontage d'équipements industriels.***Mobilité : permis B exigé pour des déplacements réguliers sur sites clients.***Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.***Sécurité : respect strict des règles QHSE sur les sites clients.

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Le marché de mécanicien industriel — Haut-Rhin (68)

3 offres de mécanicien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 23 en Grand Est, 100 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 350 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien industriel dans le département : Illzach, Sup Interim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - De 12.31 à 14 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Biesheim 68600 — « …des règles QHSE de l'entreprise et des sites clients.***Mobilité : déplacements sur sites clients en Isère et plus largement en région… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 920 € et 2 370 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …montage/démontage d'équipements industriels.***Mobilité : permis B exigé pour des déplacements réguliers sur sites clients.***Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.***Sécurité : respect strict des… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.