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Mécanicien automobile (H/F)

APROJOB ST ETIENNE recrute : Mécanicien automobile (H/F) à Rive-de-Gier (42), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Prime d'activité/13e mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

APROJOB ST ETIENNEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Rive-de-Gier 42800
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Prime d'activité/13e mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Votre agence APROJOB est à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour l'un de ses clients basé à Rive-de-Gier, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers.

Vos missions :
- Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques)
- Effectuer les réparations courantes : freins, amortisseurs, vidanges, embrayage, distribution, échappement...
- Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les préconisations constructeurs
- Contrôler et tester les véhicules après intervention
- Utiliser les outils de diagnostic et de réglage
- Renseigner les ordres de réparation et respecter les procédures internes
- Maintenir le poste de travail propre et organiser les outillages

Conditions :
- Horaires : journée du lundi au vendredi (temps plein)
- Rémunération selon profil + primes éventuelles + indemnités

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez directement votre agence Aprojob Saint-Étienne.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent)
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, en atelier ou centre auto
- Vous maîtrisez les interventions mécaniques courantes, et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'observation
- Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait et respectueux(se) des règles de sécurité
- Une bonne capacité d'adaptation est attendue selon la diversité des véhicules à traiter

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Le marché de mécanicien automobile — Loire (42)

  • 7 offres de mécanicien automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 500 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 350 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien automobile dans le département : Iziwork, Feu Vert, Aprojob Chazelles.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - Prime d'activité/13e mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : journée du lundi au vendredi (temps plein) »
Source : texte de l'annonce
LieuRive-de-Gier 42800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien automobile en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 000 € et 2 350 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent) »

Avantages cités dans l'annonce

primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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