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MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

BERNARD SERVICES recrute : MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) à Reims (51), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

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BERNARD SERVICESPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Effectuer les diagnostics de pannes et d anomalies des véhicules Réaliser l entretien courant des véhicules ainsi que les vidanges, freins et amortisseurs Compléter les ordres de réparation et les documents de contrôle des véhicules Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage

Mais ce n'est pas tout : Rémunération : Le salaire mensuel moyen perçu en 2025, comprenant la rémunération variable éventuelle, se situe entre 2200€ et 3200€ bruts par mois Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d une expérience sur un poste similaire et êtes passionné(e) par l automobile Vous appréciez le travail en binôme et savez coopérer efficacement en équipe avec les différents interlocuteurs de l atelier Vos atouts : réactivité, organisation, volontariat, capacité d adaptation et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez nous pour une aventure passionnante.

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Le marché de mécanicien automobile — Marne (51)

  • 5 offres de mécanicien automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 55 en Grand Est, 742 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 500 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien automobile dans le département : Bernard Services, DR Nord, Manpower France.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de mécanicien automobile en Grand Est (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 960 € et 2 500 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · intéressement · CSE · primes de cooptation · primes tuteurs

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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