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Mécanicien Automobile (h/f) (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Gardanne 13120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Description du poste

Vous êtes passionné par la mécanique automobile et à la recherche d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Mécanicien automobile (H/F) pour son atelier à Gardanne.

Description de poste
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous interviendrez sur le service rapide et les travaux de mécanique générale, incluant la distribution, l'embrayage et le moteur.

Les missions attendues du poste :
Effectuer des services rapides
Intervenir sur la mécanique générale : distribution, embrayage, moteur
Garantir des réparations de qualité et dans les délais

Profil recherché
Expérience significative en mécanique automobile requise.

Compétences attendues pour le poste :
Expertise en mécanique automobile
Précision et rigueur
Esprit d'équipe

Conditions Taux horaire : € selon profil.

SBC Intérim et Recrutement propose des opportunités en adéquation avec vos compétences et aspirations. Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Salaire :€ de l'heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gardanne 13120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience significative en mécanique automobile requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)