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Offres d'emploi › Grand Est › Charleville-Mézières

MECANICIEN AUTO (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERESPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Charleville-Mézières 08000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Nous recrutons un(e) Mécanicien Auto (H/F) en Intérim pour l'un de nos clients basé à Charleville-Mézières.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :

Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Effectuer les réparations et l'entretien des véhicules
Assurer les opérations de maintenance courante (vidange, freinage, pneumatiques, etc.)
Respecter les procédures de sécurité et de qualité
Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule si nécessaire

Profil recherché :

Formation CAP / BEP / Bac Pro en mécanique automobile
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans
Maîtrise des outils de diagnostic
Rigueur, autonomie et sens du service client
Permis B exigé

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCharleville-Mézières 08000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation CAP / BEP / Bac Pro en mécanique automobile »
  • « Permis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 1 à 3 ans »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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