Mécanicien agricole H/F
- Entreprise
- Etre Emploi Saint Pair Sur Mer
- Lieu
- Champrepus 50800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F pour compléter ses effectifs. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Champrepus (50).
Votre rôle :
- Réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur différents équipements agricoles.
- Assurer l'entretien courant, préventif et curatif des matériels multimarques.
- Effectuer les réparations, réglages et mises en service des équipements.
- Intervenir aussi bien en atelier que directement chez les clients.
- Compléter les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions.
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation du matériel.
- Issu.e d'une formation en maintenance des matériels agricoles de type CAP, Bac Pro ou BTS, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances en mécanique ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques.
- Vous êtes capable de lire des schémas techniques et d'utiliser des outils de diagnostic informatisés.
- Rigoureux.se et autonome, vous savez analyser les pannes et intervenir efficacement sur les équipements.
- Doté.e d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous avez le sens du service client.
- Permis B requis (vous êtes mobile pour intervenir sur les sites clients).
Temps plein avec horaires fixes. Possibilité de travail le samedi matin selon planning. Travail en atelier et en extérieur.
Rémunération selon profil et expérience. Chèques vacances, cadeaux et prime exceptionnelle.
Ref de l'offre : 008185
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Temps plein avec horaires fixes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champrepus 50800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis (vous êtes mobile pour intervenir sur les sites clients). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu.e d'une formation en maintenance des matériels agricoles de type CAP, Bac Pro ou BTS, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · prime exceptionnelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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