Mécanicien agricole (H/F)
- Entreprise
- Etre Emploi
- Lieu
- Champrepus 50800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur différents équipements agricoles
Assurer l'entretien courant, préventif et curatif des matériels multimarques
Effectuer les réparations, réglages et mises en service des équipements
Intervenir aussi bien en atelier que directement chez les clients
Compléter les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions
Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation du matériel
Conditions et avantages :
Temps plein avec horaires fixes
Possibilité de travail le samedi matin selon planning
Travail en atelier et en extérieur
Rémunération selon profil et expérience
Chèques vacances, cadeaux et prime exceptionnelle
Profil souhaité :
Issu.e d'une formation en maintenance des matériels agricoles de type CAP, Bac Pro ou BTS, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire
Vous disposez de solides connaissances en mécanique ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques
Vous êtes capable de lire des schémas techniques et d'utiliser des outils de diagnostic informatisés
Rigoureux.se et autonome, vous savez analyser les pannes et intervenir efficacement sur les équipements
Doté.e d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous avez le sens du service client
Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour intervenir sur les sites clients.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps plein avec horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Champrepus 50800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour intervenir sur les sites clients. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
- « Issu.e d'une formation en maintenance des matériels agricoles de type CAP, Bac Pro ou BTS, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · prime exceptionnelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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