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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026

CDI

Lieu: Villefranche-de-Rouergue 12200
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Kinésithérapeute

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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F (12) , pour un Etablissement Public à Villefranche de Rouergue.

Vous intégrerez un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) composé de 30 lits et d'un plateau technique de rééducation.

Vos missions principales Assurer la rééducation locomotrice post-opératoire (traumatologie, orthopédie)
* Maintenir ou restaurer l'autonomie des patients, notamment des personnes agées
* Réaliser bilans initiaux et finaux et élaborer les projets de soins
* Dispenser les séances de kinésithérapie
* Participer aux réunions pluridisciplinaires
* Assurer la traçabilité informatique (DPI)
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Rémunération : Selon grille interne + Avantages
-> Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi (repos fixe weekend et jours fériés)

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et la rééducation des personnes âgées et que vous souhaitez relever des défis stimulants, ce poste de Masseur Kinésithérapeute H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Kiné de notre client !

Description du profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État Masseur Kinésithérapeute et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
* Vous avez une expérience en gériatrie et une bonne connaissance des pathologies liées à la personne âgée
* Vous maîtrisez les techniques de rééducation
* Vous avez le sens du relationnel et une bonne capacité d'écoute
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne communication
* Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le bien-être et la rééducation des personnes âgées

Ce poste de Masseur Kinésithérapeute H/F (12) est fait pour vous. N'hésitez plus, rejoignez la TEAM Kiné de notre client Confidentialité assurée

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« > Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi (repos fixe weekend et jours fériés) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villefranche-de-Rouergue 12200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

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Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).