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Masseur-kinésithérapeute H/F - CDI

DN8 Solutions LTD recrute : Masseur-kinésithérapeute H/F - CDI à Apremont (60), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DN8 Solutions LTDPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Apremont 60300
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
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Description du poste

Lieu : Oise (60) - Secteur Senlis
Nous recrutons un(e) masseur-kinésithérapeute pour rejoindre un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, contribuer à la récupération de l'autonomie des patients et bénéficier d'un cadre de travail organisé ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'encadrement de la rééducation et des soins, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les bilans et établir les diagnostics kinésithérapiques ;
- Définir les objectifs thérapeutiques et élaborer les programmes de rééducation et de réadaptation adaptés à chaque patient ;
- Assurer la prise en charge des patients tout au long de leur parcours de soins ;
- Travailler en coordination avec les équipes médicales et paramédicales ;
- Assurer le suivi des patients et entretenir une relation de qualité avec eux et leur entourage ;
- Participer au projet médical et aux démarches qualité de l'établissement.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ;
- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes ;
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un bon sens relationnel.
Les profils débutants comme expérimentés peuvent être étudiés.
Conditions du poste
- Contrat : CDI à temps plein ;
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h ;
- Rémunération : entre 2 800 € et 3 500 € brut mensuel selon l'expérience ;
- Avantages : complément de rémunération Ségur et avantages sociaux liés au groupe ;
- Prise de poste : dès que possible.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez rejoindre un établissement spécialisé dans la rééducation et accompagner les patients vers une meilleure autonomie ?
Transmettez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité.
Profil recherché:
Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes, vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement de soins médicaux et de réadaptation, bien que les candidatures de professionnels débutants soient également étudiées.
- Maîtrise de la réalisation de bilans kinésithérapiques et de l'établissement de diagnostics adaptés aux pathologies rencontrées en SMR
- Capacité à définir des objectifs thérapeutiques individualisés et à élaborer des programmes de rééducation et de réadaptation personnalisés
- Connaissance des techniques de rééducation neurologique, orthopédique ou gériatrique selon les spécialités de l'établissement
- Aptitude à assurer un suivi rigoureux du parcours de soins du patient, de l'admission jusqu'à la sortie
- Expérience ou appétence pour le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, orthophonistes)
- Connaissance des outils de traçabilité et de documentation clinique utilisés en établissement de santé
- Sensibilité aux démarches qualité et capacité à contribuer activement aux projets médicaux et institutionnels
- Sens de l'écoute et qualité de la relation avec les patients et leur entourage, dans le respect de leur singularité et de leur parcours
- Rigueur clinique dans la planification, l'exécution et l'évaluation des actes de rééducation
- Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'intégrer dans un environnement de soins structuré et collaboratif
- Adaptabilité face à la diversité des profils de patients et des situations cliniques rencontrées en milieu de réadaptation

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Le marché de masseur kinésithérapeute — Oise (60)

  • 12 offres de masseur kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 44 en Hauts-de-France, 627 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 3 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 940 € et 3 150 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de masseur kinésithérapeute dans le département : Appel Medical, App'ines, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h ; »
Source : texte de l'annonce
LieuApremont 60300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Les profils débutants comme expérimentés peuvent être étudiés. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de masseur kinésithérapeute en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 780 € et 3 240 € ; 177 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ; »
  • « Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes, vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement de soins médicaux et de réadaptation, bien que les… »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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