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Masseur-kinésithérapeute (H/F)

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APP'INES recrute : Masseur-kinésithérapeute (H/F) à Chantilly (60), CDI, Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros - divers. Offre publiée le 6 novembre 2026.

APP'INESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: App'ines
Lieu: Chantilly 60500
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros - divers
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Kinésithérapeute (H/F) - CDI ou CDD 12 mois - Temps plein ou temps partiel

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Chantilly, est à la recherche d'un(e) kinésithérapeute (MKDE) en CDI ou CDD de 12 mois.

L'établissement appartient au secteur privé non lucratif et accueille environ 200 patients et résidents âgés de plus de 85 ans. Il s'agit d'un centre gériatrique comprenant un SMR gériatrique, une USLD et un EHPAD.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale, tu participes à la rééducation et à la réadaptation des personnes âgées dans un objectif thérapeutique et de maintien de l'autonomie.

Tes principales missions :

- Réaliser les bilans initiaux, intermédiaires et de sortie
- Définir et mettre en oeuvre un plan de prise en charge adapté (mobilisation, massage, gymnastique médicale, exercices thérapeutiques, rééducation neuro-motrice, respiratoire et cardio-vasculaire)
- Adapter le matériel nécessaire au maintien de l'autonomie
- Assurer le suivi des soins et renseigner les supports dédiés
- Saisir les données PMSI
- Participer aux transmissions et aux réunions d'équipe
- Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs proches
- Adapter l'environnement aux besoins du patient ou du résident

Conditions et modalités :

Secteur : privé non lucratif

Type de contrat : CDI ou CDD 12 mois

Temps de travail : temps plein ou temps partiel

Horaires : 9h30 - 17h30

Rémunération : 3 200 EUR à 3 800 EUR brut mensuel selon expérience, négociable selon profil

Démarrage : dès que possible

Plateau technique : salle de rééducation de 30 lits

Avantages :

Appartement mis à disposition pendant la période d'essai

Restaurant d'entreprise (repas à 2,90 EUR)

Micro-crèche au sein de la structure ouverte de 6h à 21h à tarif attractif

Établissement situé en centre-ville avec grand parc

Parking gratuit et sécurisé

Accès facile à 25 minutes en train de la Gare du Nord

Profil recherché :

Tu es titulaire du diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (MKDE).

Tu es autonome dans ta pratique et apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'un public gériatrique.

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Le marché de masseur kinésithérapeute — Oise (60)

12 offres de masseur kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 48 en Hauts-de-France, 650 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 3 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 800 € et 3 330 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de masseur kinésithérapeute dans le département : Appel Medical, App'ines, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros - divers Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : 9h30 - 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chantilly 60500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tu es titulaire du diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (MKDE). »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu es autonome dans ta pratique et apprécies le travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'un public gériatrique. »

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.