Offres d'emploi › Hauts-de-France
Electromécanicien H/F
Gueudet 1880 recrute : Electromécanicien H/F à Apremont (60), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Gueudet 1880
- Lieu
- Apremont 60300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Gueudet 1880 recherche son prochain Electromécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Senlis !
Votre quotidien ?
Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- vous prenez en charge les diagnostics et les interventions complexes sur les systèmes électriques, électroniques et/ou mécaniques lourds.
- vous consultez et assimilez les notes techniques
- vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
- vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale.
Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier.
Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession !
Vous justifiez d'une expérience équivalente réussie qui vous a permis de mettre en pratique vos connaissances approfondies des systèmes électriques et électroniques des véhicules.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre goût du travail bien fait.
Rejoignez-nous !
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre salaire ?
Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electromécanicien — Oise (60)
- 5 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 45 en Hauts-de-France, 339 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 320 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Groupe Morgan Services, Adecco France, Gueudet 1880.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Apremont 60300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 050 € et 2 630 € ; 158 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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