Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron

Asssitant(e) administratif(ve) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026

CDI

Lieu: BRON 69500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1915.0 Euros
Expérience: 2 Mois
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Manyclean recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve), rigoureux(se) organisé(e) et dynamique pour renforcer son équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront appréciés ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au service exploitation vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des mails, gérer les tâches administratives courantes, assurer le suivi des dossiers clients, établir des plannings, assurer la liaison entre les interlocuteurs. Nous recherchons une personne organisée avec un bon relationnel, appréciant le travail en équipe, avec une aisance rédactionnelle. Une expérience de 2 ou 3 ans sur ce type de poste, est un prérequis. Rémunération basée sur notre convention collective.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1915.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BRON 69500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 Mois — « Une expérience de 2 ou 3 ans sur ce type de poste, est un prérequis. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront appréciés ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.