Offres d'emploi › Hauts-de-France › Carvin
Manutentionnaire transport-logistique (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Carvin 62220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1551.0 Euros à 1877.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Manutentionnaires (F/H) pour une mission renouvelable sur le long terme.
Aucune expérience n'est nécessaire pour cette mission.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Carvin.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Prime assiduité de 35€ / mois selon temps de présence Salaire spécifique pour les heures de nuit de la 1ère à la 50ème heure : 12,43€/h + 20% de majoration Salaire spécifique pour les heures de nuit à partir de la 50ème heure : 12,43€/h + 25 13ème mois dès le 1er mois de mission révolu Missions longues possibles;
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité montantes, gilets fluorescents et casquettes coquées.
Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes Assurer le chargement et déchargement de conteneurs Effectuer le tri et le dispatch de colis Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse Veiller à respecter la propreté du site Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1551€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous êtes polyvalent, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe Débutant accepté
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1551.0 Euros à 1877.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …/ mois selon temps de présence Salaire spécifique pour les heures de nuit de la 1ère à la 50ème heure : 12,43€/h + 20% de majoration Salaire spécifique pour l… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carvin 62220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous recherchons des profils Vous êtes polyvalent, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de manutentionnaire transport-logistique en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 840 € et 2 190 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience n'est nécessaire pour cette mission. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · Prime assiduité · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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