Manutentionnaire (H/F)

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INTERACTION DIEPPEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Interaction Dieppe
Lieu: Varneville-Bretteville 76890
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction DIEPPE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la couette et de la ouate situé sur le secteur de Varneille-Bretteville, un/une Manutentionnaire H/F pour un contrat d'intérim avec des horaires pouvant varier. Ce poste nécessite une personne pouvant s'adapter à des rythmes de travail flexibles et engageants.
Vos missions :
- Chargement et déchargement de matériaux.
- Tri et rangement des produits en entrepôt.
- Respect des consignes de sécurité et qualité.
- Participation à l'inventaire et à la gestion des stocks.

Pour réussir à ce poste, nous recherchons un/une candidat-e H/F possédant :
- Une capacité à suivre des instructions précises.
- Un sens de l'organisation et de la méthode.
- La capacité à travailler en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Varneville-Bretteville 76890 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Normandie (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)