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Offres d'emploi › Île-de-France

Manutentionnaire (H/F)

PROFILIAPubliée il y a 11 h
Intérim
Entreprise
Profilia
Lieu
Sannois 95110
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

PROFILIA RH recrute pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) Manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes et participer aux différentes opérations de gestion des marchandises au sein de son entrepôt logistique.

Vous contribuerez au bon déroulement des activités quotidiennes en assurant la manipulation, le déplacement et le rangement des produits, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation de l'espace de travail.

Vos missions principales :
Intégré(e) à l'équipe logistique, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
Manutention des marchandises : Charger, décharger et déplacer les produits et colis en fonction des besoins de l'activité.
Déplacement et rangement des produits : Acheminer les marchandises vers les zones de stockage appropriées et veiller à leur bonne disposition.
Préparation des expéditions : Participer au regroupement, au tri et à la mise en place des colis avant leur départ.
Gestion des palettes : Contribuer à la constitution, au déplacement et à l'organisation des palettes dans l'entrepôt.
Contrôle visuel : Vérifier l'état apparent des marchandises et signaler toute anomalie, casse ou détérioration.
Maintien de l'entrepôt : Participer au rangement et au nettoyage des zones de travail afin de conserver un environnement propre et organisé.
Application des règles de sécurité : Respecter les procédures de manutention, les consignes internes et les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez les métiers physiques nécessitant de la polyvalence et de la réactivité. Vous savez travailler efficacement tout en respectant les consignes données.

Les qualités attendues pour ce poste sont :
Bonne condition physique : Vous êtes apte à réaliser des tâches de manutention et à effectuer du port de charges.
Rigueur et organisation : Vous veillez au rangement des marchandises et à la bonne exécution des opérations confiées.
Ponctualité et sérieux : Vous êtes assidu(e) et respectez les horaires ainsi que les procédures de travail.
Esprit d'équipe : Vous appréciez la collaboration avec vos collègues et participez activement aux objectifs collectifs.
Respect des consignes de sécurité : Vous adoptez les bons gestes et appliquez les règles de prévention en entrepôt.
Polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter aux différentes tâches selon les priorités de l'activité.

Une première expérience en manutention, en entrepôt ou dans le domaine de la logistique constitue un avantage, mais les candidats motivés et prêts à s'investir sont également les bienvenus.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSannois 95110 — « …des activités quotidiennes en assurant la manipulation, le déplacement et le rangement des produits, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Île-de-France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en manutention, en entrepôt ou dans le domaine de la logistique constitue un avantage, mais les candidats motivés et prêts à s'investir sont également les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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