Offres d'emploi › Île-de-France
Agent de voirie (H/F)
Commune de SannoisPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Commune de Sannois
- Lieu
- Sannois 95110
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation de la voirie
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le Centre technique municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies :
Bâtiment, propreté, voirie/fêtes et cérémonies, logistique
Au sein de la Voirie/fêtes et cérémonies, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes :
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public
- Pose et dépose des luminaires de noël
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...)
- Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier
- Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement ...)
- Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents)
- Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...)
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mise en œuvre de marquage au sol en peinture
- Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Informations complémentaires
- Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence
- Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe)
- 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun
- Forfait mobilité durable
PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire et C souhaité
- CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ;
- Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie
- Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée)
- Expérience dans l'entretien de voirie
- Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement)
Le Centre technique municipal assure les interventions techniques sur l'espace public et les différentes structures de la ville. Composé d'environ 50 agents, il est organisé en régies :
Bâtiment, propreté, voirie/fêtes et cérémonies, logistique
Au sein de la Voirie/fêtes et cérémonies, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres agents techniques (électriciens, plombiers, agents polyvalents). Vous assurez les missions principales suivantes :
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public
- Pose et dépose des luminaires de noël
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux (barrières, potelets, poubelles, bornes...)
- Utilisation et maintenance courant du petit outillage et de l'outillage de chantier
- Effectuer et mettre en œuvre des travaux de premier niveau sur la voirie (enrobés, bordure, terrassement manuel, rebouchage de nids de poules, reprise d'affaissement ...)
- Effectuer le salage des routes et le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Entretien des bâtiments communaux (divers travaux polyvalents)
- Logistique lors de manifestations (barrières, panneaux, tables, chaises...)
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Mise en œuvre de marquage au sol en peinture
- Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI)
Informations complémentaires
- Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence
- Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe)
- 39h/semaine - 25 congés annuels + 22 RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement de 75% des frais de transports en commun
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire et C souhaité
- CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ;
- Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie
- Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée)
- Expérience dans l'entretien de voirie
- Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement)
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sannois 95110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire et C souhaité »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES R 482 cat C1, et R 486 cat B souhaités ; »
- « Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime annuelle · CNAS · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.