Manutentionnaire (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: BONNEUIL EN FRANCE 95500
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Manutentionnaire H/F Autre

Description du poste

Adecco Onsite recherche pour son client situé à Bonneuil en France (95) , des Manutentionnaires (H/F), dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.

Le poste consiste principalement à la manutention et au déplacement de bouteilles de vin à l'aide d'un transpalette électrique.

Dates et horaires :.
- Mardi 17 mars : 08h00 - 14h00
- Mercredi 18 mars : 07h30 - 18h00
- Jeudi 19 mars : 09h00 - 17h00
- Dimanche 22 mars : 17h00 - 22h00
Salaire horaire 12,09€ brut

Compétences requises :.
- Savoir utiliser et maîtriser un transpalette électrique
- Expérience en manutention appréciée
- Capacité à manipuler des charges avec soin (produits fragiles)
- Respect des consignes de sécurité

Exigences pour le poste :.
- Bon savoir-être
- Sens des responsabilités
- Sérieux et ponctualité
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe

Si ce poste vous intéresse et que vous maîtrisez la conduite d'un transpalette électrique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire horaire 12,09€ brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Mardi 17 mars : 08h00 - 14h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	BONNEUIL EN FRANCE 95500 — « Le poste consiste principalement à la manutention et au déplacement de bouteilles de vin à l'aide d'un transpalette électrique. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises :. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en manutention appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.