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Manutentionnaire (H/F)

Gojob recrute : Manutentionnaire (H/F) à Nice (06), Intérim - 30 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GojobPubliée il y a 11 h
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Nice 06000
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Durée du travail
24H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres commerces de détail spécialisés divers
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature, des manutentionnaires.

Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Directement rattaché au responsable magasin, vous assurez les tâches suivantes :
- Traitement des livraisons et réception des marchandises,
- Organisation, rangement et tenue de la réserve,
- Optimisation de l'espace réserve,
- Réassort/ mise en rayon,
- Gestion des stocks en collaboration avec les équipes de vente.

Nous recherchons des profils :
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
- Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.).
Vous vous reconnaissez dans cette mission et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !

Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

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Le marché de manutentionnaire — Alpes-Maritimes (06)

  • 3 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 43 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 739 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Gojob, Adecco, Intersud Cagnes-sur-Mer.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires24H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez une première expérience sur le poste idéalement sur des produits loisir/culture (astronomie, outdoor, jardinage, livres, jeux éducatifs, décoration d'intérieur.). »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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