MANUTENTIONNAIRE (H/F)

SAS LANNES ET FILSPubliée le 23 septembre 2026

CDD

Entreprise: Sas Lannes Et Fils
Lieu: MALAUSE 82200
Contrat: Saisonnier - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Reproduction de plantes

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Description du poste

Entreprise horticole spécialisée dans la production et la culture de végétaux, nous recherchons 5 manutentionnaires motivé(e)s dans le cadre d'un contrat saisonnier afin de renforcer notre équipe
Missions principales :
Chargement et déchargement des végétaux, terreaux et fournitures
Préparation des commandes clients
Déplacement et rangement des plantes en serre ou en extérieur
Participation aux travaux de conditionnement et d'expédition
Entretien et nettoyage des zones de travail
Aide aux équipes de production horticole
Profil recherché :
Bonne condition physique
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Capacité à travailler en extérieur et sous serres, environnement agricole
Débutant accepté
Conditions de travail :
Contrat : CDD saisonnier du 01/10/2026 au 30/10/2026
Temps de travail : Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel le samedi en période de forte activité
Lieu : Malause 82200
Rémunération : 12.31€ de l'heure, heures supplémentaires rémunérés
Qualités appréciées :
Ponctualité
Motivation
Rigueur
Respect des consignes de sécurité
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à : ressourceshumaines@lannes.pro

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel le samedi en période de forte activité » Source : texte de l'annonce
Lieu	MALAUSE 82200 — « Déplacement et rangement des plantes en serre ou en extérieur » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Qualités appréciées »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?