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Offres d'emploi › Occitanie

Manutentionnaire (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Leucate 11370
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

À propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'événementiel, des manutentionnaires pour un festival à Port Leucate le jeudi 15 octobre.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au montage des décors
- Déchargement des camions

Horaires :
8h-12h30 / 14h-18h

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
undefined

Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 8h-12h30 / 14h-18h »
Source : texte de l'annonce
LieuLeucate 11370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 163 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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