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MANUTENTIONNAIRE (H/F/D)

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Offre d'emploi : MANUTENTIONNAIRE (H/F/D) à Château-Thierry (02), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Château-Thierry 02400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client recrute des Manutentionnaires (H/F/D) pour une mission de courte durée
Description du poste
Le poste : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour effectuer le port de charges, principalement des matelas et sommiers, dans une maison de retraite.
Les missions attendues du poste :
Effectuer le déchargement et la manutention de matelas et sommiers
Transporter le matériel dans les différentes pièces de la maison de retraite
Assister à l'installation et à la disposition efficace du mobilier
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de manipulation
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de manutentionnaire — Aisne (02)

4 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 123 en Hauts-de-France, 792 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Château-Thierry 02400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)