Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Manutentionnaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Interaction recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériel agricole, un/une Manutentionnaire H/F pour une mission en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au bon déroulement des activités de stockage et de logistique de l'entreprise.Description du poste :En tant que Manutentionnaire H/F, vous participerez aux différentes opérations liées à la réception, au rangement et à la préparation du matériel. Vous veillerez également au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation de l'espace de travail.Vos missions :Assurer le chargement et le déchargement des différents matériels et équipements.Trier, déplacer et ranger les équipements au sein de l'entrepôt.Préparer les commandes et participer au suivi des stocks et de l'inventaire.Respecter les consignes de sécurité et contribuer au maintien d'un espace de travail propre, ordonné et sécurisé.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)