Peintre en bâtiment (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Port-en-Bessin-Huppain 14520
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower BAYEUX recherche pour son client, un Peintre en bâtiment (H/F) Les missions:

Dans ce poste, vous serez amené à Préparer les surfaces à peindre Appliquer les produits de traitement Peindre les vestiaires avec soin Rénovation de la salle de pause Utiliser efficacement le matériel de peinture Respecter les normes de sécurité Contrôler la qualité des finitions Collaborer avec l'équipe technique.

Vous justifiez d'expériences en peinture bâtiment et rénovation. Diplômé, rigoureux, autonome et doté de compétences techniques et relationnelles, vous vous adapterez aisément aux exigences du poste reconnus par nos partenaires.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Port-en-Bessin-Huppain 14520 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 910 € et 2 070 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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