AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Saint-André-de-l'Eure 27220
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans la rééducation fonctionnelle et la réinsertion, situé à environ 15 km d'Évreux. Certifiée pour la qualité de ses soins, la structure accueille des patients adultes en hospitalisation complète et de jour. Elle met l'accent sur des prises en charge individualisées et pluridisciplinaires pour favoriser le retour à l'autonomie et la réinsertion sociale/professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et encourage l'innovation, offrant un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer à l'amélioration des soins de santé.Et si vous contribuiez au rétablissement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Vous accompagnez les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les besoins individualisés de chaque patient - Participer à la mobilisation et aux activités visant à soutenir la rééducation fonctionnelle et le retour à l'autonomie - Transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge adaptée et coordonnée
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire à partir de: 13.88 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et encourage l'innovation, offrant un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer à l'amélioration des soins de santé.Et si vous contribuiez au rétablissement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Vous accompagnez les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en respectant les besoins individualisés de chaque patient - Participer à la mobilisation et aux activités visant à soutenir la rééducation fonctionnelle et le retour à l'autonomie - Transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge adaptée et coordonnée
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire à partir de: 13.88 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | « Salaire à partir de: 13.88 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-André-de-l'Eure 27220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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