Manutentionnaire F/H - RM Intérim - Paris

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RM Intérim - Paris recrute : Manutentionnaire F/H - RM Intérim - Paris à Nozay (91), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RM Intérim - ParisPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: RM Intérim - Paris
Lieu: Nozay 91620
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :

- Manutention lourde.
- Mise en place de machines-outils.
- Manutention diverse dans le bâtiment.
- Le manutentionnaire participe aux chantiers de manutention et contribue à l'assemblage et démontage des grues.
- Il doit être attentif au bon état des équipements et accessoires employés et à leur protection contre les angles vifs.Diplômes : CACES R489 (possibilité de formation en interne)

Expérience requise : Expérience souhaitée.

Compétences

- Dynamique
- Rigoureux
- Culture forte à la sécurité.
- Autonome
- Motivé(e) par le challenge
- Ponctuel
- Tempérament calme
- Respectueux des consignes

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Le marché de manutentionnaire — Essonne (91)

12 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 58 en Île-de-France, 792 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Randstad Inhouse, Randstad, Gojob.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nozay 91620 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Il doit être attentif au bon état des équipements et accessoires employés et à leur protection contre les angles vifs.Diplômes : CACES R489 (possibilité de formation en interne) »
« Expérience requise : Expérience souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.