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Manutentionnaire F/H
SYNERGIE recrute : Manutentionnaire F/H à Loon-Plage (59), Intérim - 6 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Loon-Plage 59279
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Démarrage : Dès que possible
Lieu de la mission : Loon-Plage (zone non desservie par les transports en commun)
Rémunération : 12,31EUR/H.
? Charger / décharger des marchandises, des produits. (20 à 25kg)
? Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
? Déplacer des produits vers la zone de stockage
? Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
? Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
? Réaliser le cerclage
? Réaliser l'étiquetage
? Réaliser le filmage
? Réaliser une opération de manutention
? Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage
? Conditionner un produit
? Port de charges lourdes Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de manutentionnaire — Nord (59)
- 40 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 115 en Hauts-de-France, 739 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 98 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Crit Interim, Proman, Adecco.
Toutes les offres de manutentionnaire · Emploi à Loon-Plage · Emploi en Hauts-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Loon-Plage 59279 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Hauts-de-France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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