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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Agent de production en industrie alimentaire F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SYNERGIE PROXI Boulogne-sur-Mer recrute !
Envie d'un poste dynamique dans le secteur du poisson frais ?
Notre agence de proximité recherche des collaborateurs motivés et sérieux pour rejoindre une entreprise reconnue de la région.Vos missions :
Mise en barquettes des produits
Conditionnement : mise en carton
Étiquetage précis des emballages
Vérification qualité des barquettes
Palettisation des colis prêts à l'expédition
Votre profil :
Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement : un plus
Débutants acceptés : motivation, rigueur et envie d'apprendre sont essentiels
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Pourquoi SYNERGIE PROXI ?
Une équipe proche de vous, réactive, disponible, qui vous accompagne à chaque étape de votre mission. Chez PROXI, l'humain est au coeur de nos priorités.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants acceptés : motivation, rigueur et envie d'apprendre sont essentiels »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en agroalimentaire ou en conditionnement : un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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