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Offres d'emploi › Bretagne › Vitré

Manoeuvre Maçonnerie Débutant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Vitré 35500
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

2 Postes ouverts aux débutants sans diplôme ni expérience préalable éligible aux clauses sociales:
- Demandeurs d'emploi de longue durée : inscrits à France Travail depuis plus de 12 mois.
- Jeunes de moins de 26 ans : en recherche d'emploi depuis plus de 6 mois et inscrits à la Mission Locale ou à France Travail.
- Bénéficiaires de minima sociaux : tel que le RSA (Revenu de Solidarité Active), l'ASS ou l'AAH.
- Travailleurs handicapés : reconnus par la MDPH.
- Personnes en structure d'insertion ou protégée : salariés d'une IAE (Insertion par l'Activité Économique : AI, ETI, EI, ACI), d'une entreprise adaptée ou usagers d'un ESAT.
- Habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
En cas de doute, demandez à votre conseiller.

Horaires : 35h / semaine entre 08h00 et 17h30 au plus tard.

Le maçon manœuvre débutant a pour mission principale d'assister les maçons qualifiés et de faciliter
l'avancement des travaux sur le chantier. C'est un poste très polyvalent qui permet d'apprendre les
bases du métier de maçon directement sur le terrain.

Toutes les tâches listées sur cette fiche de poste ne seront pas forcément réalisées, car elles seront adaptées à votre profil, expérience ou encore capacités.

Missions Principales
1. Préparation et Approvisionnement du Chantier
Décharger, transporter et dispatcher les matériaux de construction (briques, parpaings, sacs
de ciment).
Préparer et mettre à disposition les outils nécessaires à l'équipe.
2. Assistance Technique en Maçonnerie
Préparer les liants et produits de scellement : gâcher le mortier, mélanger et couler le béton
(à la bétonnière ou manuellement).
Aider à l'assemblage et à la pose de coffrages simples.
Mettre en place des éléments de ferraillage de base.
Réaliser de petits travaux de démolition, de percement ou de saignées de cloisons.
3. Entretien et Nettoyage
Nettoyer les outils (truelles, bétonnières, bacs) après chaque utilisation.
Assurer le rangement, le déblayage des gravats et le maintien de la propreté générale du
chantier.

Compétences et Profil Recherché:
1. Savoirs et Savoir-faire (Compétences techniques)
Respect strict des consignes : Capacité à appliquer scrupuleusement les ordres du chef
d'équipe.
Sécurité : Connaissance et respect rigoureux des consignes de sécurité sur un chantier (port
des EPI obligatoire : casque, chaussures de sécurité, gants).

2-Savoir-être (Qualités personnelles)
Ponctualité, rigueur et dynamisme.
Fort esprit d'équipe et d'entraide.
Envie d'apprendre et curiosité pour les métiers du bâtiment.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVitré 35500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 2 Postes ouverts aux débutants sans diplôme ni expérience préalable éligible aux clauses sociales »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « des EPI obligatoire : casque, chaussures de sécurité, gants). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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