Manoeuvre H/F
SUP INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sup Interim
- Lieu
- Sainte-Menehould
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Votre agence Sup Intérim Sainte-Menehould recherche pour le compte de l'un de ses clients : un Manoeuvre H/F Vos missions : - Installer les échafauda ges ; - Réparer, entretenir ou rénover des chantiers ou bâtiments ; - Isoler et étancher ; - Poser des matériaux de couvertures.PRISE DE POSTE RAPIDE Salaire : à convenir en fonction du profil Avantages : IFM / ICCP / CET / CSE / Etc.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Menehould Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Poser des matériaux de couvertures.PRISE DE POSTE RAPIDE Salaire : à convenir en fonction du profil Avantages : IFM / ICCP / CET / CSE / Et… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).