Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Manoeuvre étancheur H/F
Offre d'emploi : Manoeuvre étancheur H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre étancheur à DUNKERQUE - en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre et 16EUR.
- Réalisation de travaux d'étanchéité sur divers supports
- Préparation des surfaces à traiter
- Pose et fixation des revêtements d'étanchéité
- Protection des parties traitées
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Salaire : Entre et 16EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
- Réalisation de travaux d'étanchéité sur divers supports
- Préparation des surfaces à traiter
- Pose et fixation des revêtements d'étanchéité
- Protection des parties traitées
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Salaire : Entre et 16EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim 6 mois
Horaires : 37 heures par semaine
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …publics, un manoeuvre étancheur à DUNKERQUE - en intérim pour une durée de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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