Manoeuvre en terrassement (H/F)

GSL33Publiée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Gsl33
Lieu: ST ANDRE DE CUBZAC 33240
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1889.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

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Description du poste

La société GSL33 recrute un manœuvre en terrassement pour ses chantiers en Gironde.
Profil recherché : personne motivée, ayant un sens logique développé, débutant accepté.

Permis B obligatoire et BE fortement apprécié.

Missions : préparation de chantiers, pose de réseaux, accompagnement des engins de chantier, chargement et déchargement du matériel, nettoyage et entretien du matériel et des chantiers,...

Formation en entreprise via une POEI de 300H avant embauche possible.

35H par semaine du Lundi au Vendredi, paniers repas et trajets selon distance, mutuelle d'entreprise.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1889.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 35H par semaine du Lundi au Vendredi, paniers repas et trajets selon distance, mutuelle d'entreprise. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST ANDRE DE CUBZAC 33240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Profil recherché : personne motivée, ayant un sens logique développé, débutant accepté. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire et BE fortement apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)