Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Eysines
Commercial terrain (H/F)
KPARKPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Kpark
- Lieu
- EYSINES 33320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Commercial BtoB/BtoC
- Secteur
- Vente à domicile
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Description du poste
Devenez Commercial(e) KparK - Boostez votre carrière et votre rémunération !
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération motivante et sans plafond : Nos commerciaux gagnent en moyenne 4 200€/mois ;
Des rendez-vous fournis par l'entreprise ;
Des challenges à relever toute l'année : voyages, chèques cadeaux, primes exceptionnelles. ;
De vraies perspectives d'évolution ;
Une entreprise solide et reconnue, acteur majeur de la rénovation de l'habitat en France depuis plus de 30 ans.
Chez KparK, nous plaçons l'humain et la satisfaction client au cœur de notre réussite.
Rejoindre nos équipes commerciales, c'est intégrer une entreprise conviviale, ambitieuse et tournée vers la performance.
Votre mission :
Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous accompagnerez nos clients dans la concrétisation de leurs projets de rénovation (fenêtres, portes, volets, portails, etc.).
Vous développez votre portefeuille client : visites clients, marchés, galeries marchandes, foires, etc. ;
Vous assurez le suivi de vos ventes et garantissez la satisfaction de vos clients jusqu'à la pose.
Nos avantages :
Un ordinateur portable ;
Un Contrat de travail avec un salaire minimum garanti ;
Des primes annuelles d'intéressement et de participation ;
Une mutuelle performante, prévoyance et avantages CSE (chèques vacances, Noël, Cinémas, réductions.).
Ce que nous attendons de vous :
Une première expérience commerciale souhaitée (B2C ou B2B) ;
Le permis B est indispensable.
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération motivante et sans plafond : Nos commerciaux gagnent en moyenne 4 200€/mois ;
Des rendez-vous fournis par l'entreprise ;
Des challenges à relever toute l'année : voyages, chèques cadeaux, primes exceptionnelles. ;
De vraies perspectives d'évolution ;
Une entreprise solide et reconnue, acteur majeur de la rénovation de l'habitat en France depuis plus de 30 ans.
Chez KparK, nous plaçons l'humain et la satisfaction client au cœur de notre réussite.
Rejoindre nos équipes commerciales, c'est intégrer une entreprise conviviale, ambitieuse et tournée vers la performance.
Votre mission :
Après une formation complète à nos produits et techniques de vente, vous accompagnerez nos clients dans la concrétisation de leurs projets de rénovation (fenêtres, portes, volets, portails, etc.).
Vous développez votre portefeuille client : visites clients, marchés, galeries marchandes, foires, etc. ;
Vous assurez le suivi de vos ventes et garantissez la satisfaction de vos clients jusqu'à la pose.
Nos avantages :
Un ordinateur portable ;
Un Contrat de travail avec un salaire minimum garanti ;
Des primes annuelles d'intéressement et de participation ;
Une mutuelle performante, prévoyance et avantages CSE (chèques vacances, Noël, Cinémas, réductions.).
Ce que nous attendons de vous :
Une première expérience commerciale souhaitée (B2C ou B2B) ;
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Une rémunération motivante et sans plafond : Nos commerciaux gagnent en moyenne 4 200€/mois ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | EYSINES 33320 — « Rejoindre nos équipes commerciales, c'est intégrer une entreprise conviviale, ambitieuse et tournée vers la performance. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - Commercial BtoB/BtoC Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience commerciale souhaitée (B2C ou B2B) ; »
Avantages cités dans l'annonce
primes exceptionnelles · primes annuelles · intéressement · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
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