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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Manoeuvre BTP H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SUP INTERIM ARRAS recherche pour l'un de ses clients, des Manoeuvres BTP sur le secteur de Lille :
En tant que manoeuvre BTP, vous interviendrez sur différents chantiers pour assister les équipes et contribuer à la bonne avancée des travaux. Vos principales missions seront :
Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantierAider à la pose et à l'assemblage des structuresEffectuer le nettoyage et l'entretien du chantierApporter un soutien aux ouvriers spécialisés (maçons, coffreurs, etc.)Respecter les consignes de sécurité

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Le marché de manoeuvre btp — Nord (59)

  • 3 offres de manoeuvre btp ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 5 en Hauts-de-France, 44 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de manoeuvre btp dans le département : Manpower, Manpower France.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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