Offres d'emploi › Normandie › Coutances
Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Coutances
- Lieu
- COUTANCES 50200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le MERM est placé sous la responsabilité administrative du cadre de santé, du cadre du pôle MTT (médicotechnique et transversal), du coordonnateur des soins, de la Direction des Soins.
Profil requis
La fonction de manipulateur en électroradiologie médicale fait l'objet d'une attente très forte en termes de qualités relationnelles, d'organisation, d'autonomie et de coopération avec les différents acteurs afin d'optimiser la prise en charge du patient.
Présentation du service
L'activité principale est la réalisation d'imagerie de projection. Les patients accueillis sont soit hospitalisés, soit issus du service des urgences, ou des consultants externes (orthopédie principalement).
Les interprétations des radiographies et la réalisation des échographies sont assurées par l'équipe de radiologues du cabinet d'imagerie privé du Littoral situé à proximité.
Plus de 10000 actes de radiographies sont réalisés chaque année dont les ¾ issus du service des urgences du CH de Coutances qui jouxte le service d'imagerie.
Composition de l'équipe
5 manipula/teur.trices
1 secrétaire
1 cadre
Les équipements biomédicaux
1 salle capteur plan Stephanix
1 salle télécommandée GE
1 mobile FUJI
1 échographe
L'arrivée très prochaine (courant 2026) d'un scanner
Les systèmes d'informations
RIS XPLORE
DACS DOSEWATCH
DPI ORBIS
DPU (Dossier patient urgences)
Nombreux logiciels de travail : commande hôtelière, commande de pharmacie, gestion documentaire, déclaration des pannes .
Les organisations du service :
La prestation est assurée H24 avec un travail en binôme sur les heures ouvrées en semaine. Le travail alterne entre périodes de temps effectifs et périodes de temps d'astreinte.
Ses principales fonctions :
Accueil de la personne soignée et recueil des données,
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifique au domaine de l'imagerie de projection,
Exploitation, gestion et transfert des données et images,
Formation et information des professionnels et étudiants,
Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins,
Mise en œuvre des mesures de radioprotection,
Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
Organisation des activités et gestion des ressources,
Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie de projection
Diplômes/qualifications requis :
Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale
Diplôme de technicien supérieur d'imagerie médicale et de radiothérapie
Formations recommandées :
AFGSU 2
Formation radioprotection du patient
Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.
Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante.
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Source : France Travail. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le travail alterne entre périodes de temps effectifs et périodes de temps d'astreinte. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | COUTANCES 50200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « Diplômes/qualifications requis »
- « Un goût prononcé pour l'informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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