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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)
Toutes les offres de mandataire judiciaire à la protection des majeurs 36Toutes les offres à Saint-Avé 38
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Avé 56890
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
L'EPSM Morbihan recrute par mutation ou par voie contractuelle ( CDD 6 mois renouvelable), un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à temps plein, dès que possible, pour l'Unité de Protection Juridique des Majeurs.Présentation du service :L'Unité de Protection Juridique des Majeurs est chargée de la gestion des biens et/ou des décisions concernant la personne des majeurs protégés placés sous sauvegarde de justice avec désignation d'un mandataire spécial, sous curatelle ou sous tutelle.L'équipe est composée de trois mandataires judiciaires préposés d'établissement dont un responsable de l'UPJM et de trois assistantes (2.7 ETP). Missions générales :Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelle, tutelle) confiées par le juge des contentieux de la protection en application de la loi du 05.03.2007 et des textes d'application.Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits fondamentaux et ses libertés individuelles.Assurer ces missions dans l'intérêt de la personne vulnérable et ce en toute indépendance, quel que soit son lieu d'accueil ou de vie.Le mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs (MJPM) intervient auprès des patients et résidents de l'EPSM-Morbihan et des établissements partenaires signataires à la convention de prestation de protection juridique.Missions permanentes :Assistance et / ou représentation des majeurs protégésBilan de la situation socio-économiqueContrôle de la conformité et / ou de la validité des documentsÉlaboration et rédaction du Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM)Établissement et suivi du budget des majeurs protégésGestion de biens mobiliers, du patrimoine immobilier et financierInformation et conseil auprès des personnels, des usagers et des professionnelsMontage et instruction de dossiers avec l'assistance des assistantes mandataires afin de garantir les droits sociaux auxquels les majeurs protégés peuvent prétendreRédaction de documents contractuels, notes juridiques, requêtesRédaction de rapports et signalements aux juges des contentieux de la protection sur la situation du majeur protégé et ses évolutions (inventaire, bilan de début/fin de mesure, compte de gestion annuelle, révision et renouvellement des mesures.)Accompagnement et suivi quotidien des majeurs protégésTenue d'entretiens avec différents interlocuteurs (famille, proches, professionnels de santé, notaire, avocat, courtier .) et rédaction de bilansVisites régulières et programmées avec les majeurs protégésTraçabilité de l'activité et reportingParticipation à la vie du service et à son évolutionMissions ponctuelles :Encadrement de stagiairesRenseignements auprès de Madame Sandrine BARREAU, Responsable de l'Unité de Protection Juridique des
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « L'EPSM Morbihan recrute par mutation ou par voie contractuelle ( CDD 6 mois renouvelable), un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des … » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Avé 56890 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …des Majeurs (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à temps plein, dès que possible, pour l'Unité de Protection Juridique des Majeurs.Présentati… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pour aller plus loin
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