Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Avé
Mandataire Judiciaire de la Protection Juridique des Majeurs - 100% -Mutation ou voie contractuelle (H/F)
EPSM MorbihanPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- EPSM Morbihan
- Lieu
- Saint-Avé 56890
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle pour 6 mois ou par mutation, un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à 100%, dès que possible.
Missions générales :
Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelle, tutelle) confiées par le juge des contentieux de la protection en application de la loi du 05.03.2007 et des textes d'application.
Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits fondamentaux et ses libertés individuelles.
Assurer ces missions dans l'intérêt de la personne vulnérable et ce en toute indépendance, quel que soit son lieu d'accueil ou de vie.
Le mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs (MJPM) intervient auprès des patients et résidents de l'EPSM-Morbihan et des établissements partenaires signataires à la convention de prestation de protection juridique.
Missions permanentes :
Assistance et / ou représentation des majeurs protégés
Bilan de la situation socio-économique
Contrôle de la conformité et / ou de la validité des documents
Élaboration et rédaction du Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM)
Établissement et suivi du budget des majeurs protégés
Gestion de biens mobiliers, du patrimoine immobilier et financier
Information et conseil auprès des personnels, des usagers et des professionnels
Montage et instruction de dossiers avec l'assistance des assistantes mandataires afin de garantir les droits sociaux auxquels les majeurs protégés peuvent prétendre
Rédaction de documents contractuels, notes juridiques, requêtes
Rédaction de rapports et signalements aux juges des contentieux de la protection sur la situation du majeur protégé et ses évolutions (inventaire, bilan de début/fin de mesure, compte de gestion annuelle, révision et renouvellement des mesures...)
Accompagnement et suivi quotidien des majeurs protégés
Tenue d'entretiens avec différents interlocuteurs (famille, proches, professionnels de santé, notaire, avocat, courtier ...) et rédaction de bilans
Visites régulières et programmées avec les majeurs protégés
Traçabilité de l'activité et reporting
Participation à la vie du service et à son évolution
Missions ponctuelles :
Encadrement de stagiaires
Renseignements auprès de Madame Sandrine BARREAU, Responsable de l'Unité de Protection Juridique des Majeurs, au 02.97.54.48..16
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations exigés :
Diplôme de niveau III et Certificat National de Compétence (CNC) de MJPM
Connaissances juridiques : droit civil, pénal, administratif, procédure civile et pénale, sécurité sociale, action sociale et des familles, santé publique
Connaissances en comptabilité : règles de comptabilité publique et notion de comptabilité générale
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Qualités relationnelles
Grande rigueur de gestion et d'organisation
Réactivité
Capacité à organiser le travail avec son assistante
Confidentialité et discrétion
Capacité à rendre compte
Candidature : Lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 02/10/2026
Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme
L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle pour 6 mois ou par mutation, un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à 100%, dès que possible.
Missions générales :
Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelle, tutelle) confiées par le juge des contentieux de la protection en application de la loi du 05.03.2007 et des textes d'application.
Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits fondamentaux et ses libertés individuelles.
Assurer ces missions dans l'intérêt de la personne vulnérable et ce en toute indépendance, quel que soit son lieu d'accueil ou de vie.
Le mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs (MJPM) intervient auprès des patients et résidents de l'EPSM-Morbihan et des établissements partenaires signataires à la convention de prestation de protection juridique.
Missions permanentes :
Assistance et / ou représentation des majeurs protégés
Bilan de la situation socio-économique
Contrôle de la conformité et / ou de la validité des documents
Élaboration et rédaction du Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM)
Établissement et suivi du budget des majeurs protégés
Gestion de biens mobiliers, du patrimoine immobilier et financier
Information et conseil auprès des personnels, des usagers et des professionnels
Montage et instruction de dossiers avec l'assistance des assistantes mandataires afin de garantir les droits sociaux auxquels les majeurs protégés peuvent prétendre
Rédaction de documents contractuels, notes juridiques, requêtes
Rédaction de rapports et signalements aux juges des contentieux de la protection sur la situation du majeur protégé et ses évolutions (inventaire, bilan de début/fin de mesure, compte de gestion annuelle, révision et renouvellement des mesures...)
Accompagnement et suivi quotidien des majeurs protégés
Tenue d'entretiens avec différents interlocuteurs (famille, proches, professionnels de santé, notaire, avocat, courtier ...) et rédaction de bilans
Visites régulières et programmées avec les majeurs protégés
Traçabilité de l'activité et reporting
Participation à la vie du service et à son évolution
Missions ponctuelles :
Encadrement de stagiaires
Renseignements auprès de Madame Sandrine BARREAU, Responsable de l'Unité de Protection Juridique des Majeurs, au 02.97.54.48..16
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations exigés :
Diplôme de niveau III et Certificat National de Compétence (CNC) de MJPM
Connaissances juridiques : droit civil, pénal, administratif, procédure civile et pénale, sécurité sociale, action sociale et des familles, santé publique
Connaissances en comptabilité : règles de comptabilité publique et notion de comptabilité générale
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Qualités relationnelles
Grande rigueur de gestion et d'organisation
Réactivité
Capacité à organiser le travail avec son assistante
Confidentialité et discrétion
Capacité à rendre compte
Candidature : Lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 02/10/2026
Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Avé 56890 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …la Protection des Majeurs (Adjoint des Cadres Hospitaliers) à 100%, dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes et formations exigés »
Ce qui est seulement souhaité
- « Qualités et compétences professionnelles souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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