Offres d'emploi › Bretagne › St Brieuc
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
- Entreprise
- Udaf 22
- Lieu
- ST BRIEUC 22000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Vous serez accueilli.e dans un environnement de travail flexible, connecté, collaboratif, convivial. Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste.
L'Udaf 22 recrute à compter du 2 janvier 2027 un.e mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, sur l'unité Etablissement à 80% et son service Information et Soutien aux tuteurs Familiaux à 20% en lien avec les deux autres associations tutélaires du département (APM 22 et ACAP).
Le.la mandataire judiciaire assure les missions suivantes :
- intervenir dans le cadre de mandats judiciaires confiés,
- établir une relation d'aide à la personne,
- réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement,
- assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne,
- rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire,
- s'impliquer dans les dynamiques partenariales.
Dans le cadre de sa mission d'information et de soutien aux tuteurs familiaux ISTF, le.la mandataire judiciaire a pour mission de permettre aux familles d'exercer la mesure de protection juridique d'un proche dans de bonnes conditions, en leur apportant les connaissances, les conseils pratiques et le soutien nécessaires, tout en veillant au respect des droits et des intérêts de la personne protégée.
Missions :
- Informer et former sur les mesures de protection juridique,
- Apporter un soutien technique aux tuteurs et curateurs familiaux dans l'exercice de leurs responsabilités.
- Expliquer les obligations légales : inventaire du patrimoine, compte annuel de gestion, requêtes au juge et autorisations nécessaires pour certains actes.
- Organiser des actions collectives d'information : réunions, sensibilisation à la protection juridique des majeurs.
- Orienter les familles vers les interlocuteurs compétents
- Tenir des permanences téléphoniques et physiques sur le territoire costarmoricain.
Profil requis :
- être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit.
Expérience professionnelle dans le métier souhaitée.
Avantages :
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail,
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Formations,
- Télétravail,
- Véhicule de service
- CSE : chèques vacances, carte cadeau.
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser à Madame La Directrice de l'Udaf 22.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST BRIEUC 22000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail, » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil requis »
- « être titulaire du CNC mandataire judiciaire. »
- « A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Véhicule de service · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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