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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

ATMP01Publiée il y a 22 h
CDI
Entreprise
Atmp01
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'ATMP de l'Ain, association engagée depuis plus de 50 ans dans la protection judiciaire des majeurs, recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre son antenne de Bourg-en-Bresse, en CDI à temps plein, 39 heures.
Prise de poste souhaitée : dès que possible

Vos missions
Selon l'ordonnance du juge des tutelles, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure la protection de la personne et des biens des personnes protégés dans un cadre institutionnel et de partenariat. Vous intervenez notamment sur :
Accompagnement du majeur
- Ouverture de la mesure
- Exercice de la mesure
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Assistance et / ou représentation des personnes
- Élaboration et rédaction de documents, rapports.
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier, Gestion financière
- Montage et instruction de dossiers
- Clôture de la mesure
Communication / organisation
- Partenariat avec des institutions
- Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes
- Information sur les situations, alerte sur les difficultés
- Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles
- Application du système de gestion de la qualité

A propos de vous
- Diplômé(e) d'un BAC+3 travailleur social ou droit - débutant(e) accepté(e) ou profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'administratif ou profil juridique avec une sensibilité sociale
- Maîtrise des techniques et de la conduite d'entretien d'aide
- Connaissance sur les principes de budget mensuel et les possibilités de placements financiers
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et discret(e)
- Sensible au secteur associatif et motivé(e) par l'amélioration continue du service rendu aux usagers
- Casier judiciaire vierge et permis B exigé

Rémunération
- Convention Collective 66
- Coefficient de base 434
- Reprise d'ancienneté sous condition

Avantages
- Horaires souples
- 39 heures avec RTT
- Tutorat dès l'arrivée
- Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE dynamique (chèques Cadhoc, chèques vacances dématérialisés)
- Télétravail possible selon organisation
- Plan de formation ambitieux et journées associatives

Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis 1973, l'ATMP 01 exerce des mesures de protection juridique dans le respect du projet associatif, des valeurs partagées et de la charte des droits et libertés des personnes majeures. Notre structure à taille humaine favorise un travail d'équipe quotidien, un management de proximité et un environnement bienveillant propice à l'évolution professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-en-Bresse 01000 — « Mise à disposition de véhicule de service pour les déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail possible selon organisation »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Diplômé(e) d'un BAC+3 travailleur social ou droit - débutant(e) accepté(e) ou profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste souhaitée : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mandataire judiciaire à la protection des majeurs en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 2 100 € et 2 280 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Casier judiciaire vierge et permis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste souhaitée : dès que possible »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · véhicule de service · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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