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MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
- Entreprise
- A.e.c.j.f.
- Lieu
- GUERET 23000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste
Rôle de coordination et de remplacements ponctuels lors des absences des MJPM ou des Assistants tutélaires, sur l'ensemble des missions du service
En appui et sous la responsabilité des cadres du service
Poste disponible dès que possible
- CDD Temps plein 1 an soit jusqu'au 30 novembre 2027
- diplôme exigé : CNC MJPM ou licence pro MJPM, expérience souhaitée en tant que MJPM
- lieu d'exercice : département de La Creuse
- permis de conduire indispensable
- salaire : Convention Collective 1966 (indice 434 sans ancienneté / valeur du point = 3,93 € + prime SEGUR + indemnité de sujétion spéciale de 9,21% + reprise d'ancienneté selon parcours professionnel)
- Charte de télétravail en vigueur
Lettre et CV à envoyer à l'attention de Madame La Directrice
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …Collective 1966 (indice 434 sans ancienneté / valeur du point = 3,93 € + prime SEGUR + indemnité de sujétion spéciale de 9,21% + reprise d'ancienneté selon parcours… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUERET 23000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Charte de télétravail en vigueur » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste disponible dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « diplôme exigé : CNC MJPM ou licence pro MJPM, expérience souhaitée en tant que MJPM »
- « permis de conduire indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
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