Serveur / Serveuse (H/F)

YUSHI SUSHIPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Yushi Sushi
Lieu: GUERET 23000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s) - Service en restauration
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Yushi Sushi recherche un(e) serveur / serveuse pour son restaurant sur Guéret.

Vos missions:

- Réaliser le service
- Gérer la caisse
- Faire la mise en place
- Réaliser l'entretien de la salle.

Vous travaillez de 11h à 14h et de 18h à 22h.

Le Permis B est demandé pour des déplacements ponctuels à réaliser dans le cadre de l'activité traiteur.

Vous avez à minima 3 ans d'expérience dans le service en restauration et savez gérer une caisse.

Diplôme en hôtellerie restauration exigé.

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Équipement pour le service

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Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez de 11h à 14h et de 18h à 22h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	GUERET 23000 — « Le Permis B est demandé pour des déplacements ponctuels à réaliser dans le cadre de l'activité traiteur. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) - Service en restauration — « Vous avez à minima 3 ans d'expérience dans le service en restauration et savez gérer une caisse. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme en hôtellerie restauration exigé. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).