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Stagiaire Assistant.e Recrutement (h/f) (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un STAGIAIRE ASSISTANT.E RECRUTEMENT H-F pour une durée de 6 mois, à partir d'avril 2027, à Périgueux (24) (période négociable). Intégré.e dans une agence spécialisée en placement d'intérimaires en établissements sanitaires et médico-sociaux ;En soutien à l'équipe tu seras l'interface entre les candidats et les managers des établissements de santé.Ton rôle principal sera d'assurer le suivi administratif et le recrutement. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers d'inscription ;Déléguer des intérimaires en adéquation avec les besoins des clients/prospects ;Sourcer à travers les outils mis à disposition (CVthèques, jobboard, etc.) ;Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ;Rechercher, identifier et pré sélectionner de potentiels candidats ;Fidéliser les intérimaires ;Gestion de la boite mail et des appels ;Transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD - 4 Mois — « Nous recherchons un STAGIAIRE ASSISTANT.E RECRUTEMENT H-F pour une durée de 6 mois, à partir d'avril 2027, à Périgueux (24) (période négoci… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Agen 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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