Offres d'emploi › Grand Est › Lingolsheim
Manager - Snacking/Traiteur H/F
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Lingolsheim 67380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Vous avez la passion de la cuisine, le sens du commerce de proximité et l'envie d'exprimer votre talent de manager au sein d'une coopérative de « Commerçants autrement » ?
En tant que Manager du Département Snacking / Traiteur, vous devenez un pilier de la gourmandise et de la modernité dans notre magasin !
Véritable capitaine de votre périmètre, vous pilotez un secteur en pleine expansion. De la commande des matières premières jusqu'à la commercialisation, vous êtes le garant absolu de la fraîcheur, de la qualité et de l'attractivité de vos rayons.
Vos missions principales
-
Superviser et valoriser la production : Chef d'orchestre du laboratoire, vous pilotez la fabrication quotidienne de nos produits « maison » (sandwichs, salades, plats cuisinés, formules snacking). Vous veillez à la régularité des recettes, à la qualité visuelle des préparations et insufflez de la créativité pour renouveler l'offre au fil des saisons.
-
Piloter la synergie réseau : Vous assurez le lien quotidien et la coordination logistique avec nos trois boulangeries artisanales. Vous orchestrez le relais entre leurs fabrications et le magasin, planifiez les envois de marchandises, et pilotez le lancement de nos nouveautés communes pour dynamiser l'offre globale.
-
Piloter le centre de profit : Vous analysez finement les performances de votre département, optimisez les marges et les coûts de matières premières, gérez la casse et mettez en place des actions commerciales percutantes.
-
Gérer les flux et l'approvisionnement : Vous assurez la commande rigoureuse des denrées, gérez les stocks au plus juste et contrôlez les livraisons pour garantir une fraîcheur maximale sans aucune rupture.
-
Manager et Inspirer : Animateur et fédérateur, vous encadrez, organisez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs avec motivation. Vous planifiez l'activité avec agilité.
-
Garantir l'excellence sanitaire : Vous veillez scrupuleusement au respect le plus strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) inhérentes à la production et aux produits frais.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Indifférent
Compétences : Management, Organisé(e)
Le profil recherché
-
Expert(e) métier : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans l'univers de la cuisine, du traiteur ou de la charcuterie. Les produits frais et la transformation n'ont aucun secret pour vous.
-
Manager de terrain : Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une expérience probante en management d'équipe, idéalement en grande distribution ou en restauration.
-
Gestionnaire rigoureux(se) : Vous avez le goût des chiffres, le sens de l'organisation et une excellente capacité à structurer vos stocks.
-
Lève-tôt et Engagé(e) : Le rythme du commerce alimentaire vous stimule : vous êtes prêt(e) à démarrer vos journées tôt le matin et à vous investir pleinement, y compris le samedi.
Vos conditions
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI au Forfait jours
Avantages :
-
13ème mois / Prime annuelle (selon ancienneté)
-
Prime de participation (selon ancienneté)
-
Remises exclusives sur vos achats en magasin
-
Mutuelle & Prévoyance santé performantes
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Lève-tôt et Engagé(e) : Le rythme du commerce alimentaire vous stimule : vous êtes prêt(e) à démarrer vos journées tôt le matin et à vous investir pleinement, … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lingolsheim 67380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Manager de terrain : Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une expérience probante en management d'équipe, idéalement en grande distribution ou en restauration. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime annuelle · Prime de participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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