Manager opérationnel polyvalent H/F
DFI Intérim et RecrutementPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- DFI Intérim et Recrutement
- Lieu
- Cavalerie 12230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Pour notre client, nous recherchons deux Managers opérationnels polyvalents (H/F) afin de renforcer les équipes d'un établissement accueillant une clientèle importante tout au long de l'année.
Véritable référent(e) sur le terrain, vous participez activement à l'activité quotidienne tout en assurant l'animation et l'accompagnement de l'équipe. Vous intervenez en relais de la direction, sans avoir l'ensemble des responsabilités d'un responsable de site.
Vos missions
- Participer aux différentes activités opérationnelles de l'établissement ;
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe ;
- Animer, accompagner et motiver les collaborateurs ;
- Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la satisfaction des clients ;
- Garantir la bonne tenue des espaces et le respect des procédures ;
- Participer à la mise en rayon, au suivi des stocks et aux commandes selon les besoins ;
- Participer à la préparation et au bon déroulement des services ;
- Assurer le relais entre les équipes et la direction ;
- Participer à l'ouverture ou à la fermeture du site ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, la restauration, la grande distribution ou sur un poste de chef de rayon, d'adjoint ou de manager de proximité.
Dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve), vous aimez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d'équipe et votre souci du détail.
Selon le poste et la période de l'année, les horaires pourront être réalisés en continu ou inclure des horaires coupés, avec une présence le matin et le soir.
Avantages
- CDI
- Rémunération selon profil;
- Prime d'assiduité ;
- Prime liée aux horaires coupés ;
- Prime de dimanche ;
- Prime de déplacement ;
- Prime trimestrielle sur objectifs ;
- Chèques-vacances
Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent et proche du terrain, avec de réelles responsabilités et de nombreux avantages ?
Adressez-nous votre candidature !
Pour notre client, nous recherchons deux Managers opérationnels polyvalents (H/F) afin de renforcer les équipes d'un établissement accueillant une clientèle importante tout au long de l'année.
Véritable référent(e) sur le terrain, vous participez activement à l'activité quotidienne tout en assurant l'animation et l'accompagnement de l'équipe. Vous intervenez en relais de la direction, sans avoir l'ensemble des responsabilités d'un responsable de site.
Vos missions
- Participer aux différentes activités opérationnelles de l'établissement ;
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe ;
- Animer, accompagner et motiver les collaborateurs ;
- Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la satisfaction des clients ;
- Garantir la bonne tenue des espaces et le respect des procédures ;
- Participer à la mise en rayon, au suivi des stocks et aux commandes selon les besoins ;
- Participer à la préparation et au bon déroulement des services ;
- Assurer le relais entre les équipes et la direction ;
- Participer à l'ouverture ou à la fermeture du site ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, la restauration, la grande distribution ou sur un poste de chef de rayon, d'adjoint ou de manager de proximité.
Dynamique, polyvalent(e) et réactif(ve), vous aimez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d'équipe et votre souci du détail.
Selon le poste et la période de l'année, les horaires pourront être réalisés en continu ou inclure des horaires coupés, avec une présence le matin et le soir.
Avantages
- CDI
- Rémunération selon profil;
- Prime d'assiduité ;
- Prime liée aux horaires coupés ;
- Prime de dimanche ;
- Prime de déplacement ;
- Prime trimestrielle sur objectifs ;
- Chèques-vacances
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Prime de dimanche ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cavalerie 12230 — « Prime de déplacement ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Prime liée · Prime de dimanche · Prime de déplacement · Prime trimestrielle · Chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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