Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Manager grande distribution (H/F)

CritPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Châteauroux 36000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un(e) Responsable de Rayon pour son magasin situé à Châteauroux (36000)

Missions Gérer et animer un rayon en assurant la mise en place des produits, la gestion des stocks et la relation client Encadrer une équipe de collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences Garantir la bonne tenue du rayon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du rayon

Modalités du contrat Type : CDI Lieu : Châteauroux (36000 Horaires : 35h/semaine (roulement sur le samedi et le dimanche - 2 jours de repos dans la semaine Rémunération : entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon profil et expérience

Avantage : réduction sur les achats en magasin

Description du profil :

Profil recherché Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un rayon en grande distribution Capacité à manager une équipe et à développer les compétences des collaborateurs Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …Lieu : Châteauroux (36000 Horaires : 35h/semaine (roulement sur le samedi et le dimanche - 2 jours de repos dans la semaine Rémunération : entre 25 000 et 35 … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteauroux 36000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Profil recherché Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un rayon en grande distribution Capacité à manager une équipe et à développer les compétences de… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?