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Manager expertise comptable (H/F)

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Domino RH recrute : Manager expertise comptable (H/F) à Saint-Michel-sur-Orge (91), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Domino RHPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - -
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Saint-Michel-sur-Orge (91), recherche un(e) Directeur(trice) de Bureau pour piloter et développer son agence.

Dans un contexte de croissance, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et le(la) garant(e) du bon fonctionnement du bureau. À la fois manager de proximité et acteur(trice) du développement commercial, vous jouerez un rôle central dans la vie du cabinet.
Vos missions
Management et animation de l'équipe du bureau, contribution à sa stabilisation et à sa cohésion
Supervision de la production comptable et garantie de la qualité des travaux rendus aux clients
Développement et fidélisation du portefeuille clients, avec une approche commerciale proactive
Gestion opérationnelle du bureau en coordination avec la direction du cabinet
Relation directe avec les clients et rôle de référent(e) sur les dossiers à forte technicité
Participation active à la stratégie de développement de l'agence

Description du profil :

Profil recherché
Expérience confirmée en direction de bureau ou en management d'équipe en cabinet d'expertise comptable
Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) fortement apprécié, non obligatoire selon profil
Excellente aisance relationnelle et appétence commerciale avérée
Capacité à piloter simultanément la stabilisation de l'équipe, le développement du portefeuille et la gestion opérationnelle du bureau
Autonomie, sens des responsabilités et leadership naturel

Conditions proposées : poste en CDI, statut cadre, basé à Saint-Michel-sur-Orge (91).
Rémunération composée d'un fixe attractif et d'une part variable liée au développement commercial, à définir selon profil et expérience.

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Le marché de manager expertise comptable — Essonne (91)

4 offres de manager expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 20 en Île-de-France, 73 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 5 830 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 830 € et 5 830 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de manager expertise comptable dans le département : Leihia.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Michel-sur-Orge 91240 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manager expertise comptable en France (médiane 5 830 €, la moitié entre 4 790 € et 5 830 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) fortement apprécié, non obligatoire selon profil »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).